A Brit Szociológiai Társaság friss tanulmánya szerint nem számít, mennyire felelne meg, vagy mennyire intelligens az álláskereső, ha látható helyen van az illető tetoválása, akkor az önmagában kizáró ok szokott lenni - számolt be a Telegraph. Azok a munkáltatók, akik nem ismernek személyesen tetovált embereket, és csak az előítéleteikre hagyatkoznak, azok kétszer is meggondolják, vegyenek-e fel olyat, akin van varrás.

További részletek a Jobline oldalán.