Nem minősül állásidőnek idén július elsejétől, és a munkáltatót nem terheli bérfizetési kötelezettség, ha a munkavégzés valamilyen külső és elháríthatatlan ok miatt marad el. Ez amúgy csak a munkaadó működését vagy gazdálkodását akadályozó külső körülmény lehet, amelynek elhárítására munkáltatói oldalról nincs lehetőség.

Mikor jár alapbér és bérpótlék, és milyen esetekben mentesülhet a dolgozó a munkavégzés alól? Elolvashatja a jobline.hu-n, a Jobline Magazinban.