2008. július. 02. 00:00 Utolsó frissítés: 2008. július. 02. 16:56 Fókuszban

Mértékek és értékek

Aki dolgozik, az Szlovákiában átlagosan 10 százalékkal több pénzt visz haza, mint magyarországi sorstársa.

Aki dolgozik, az Szlovákiában átlagosan 10 százalékkal több pénzt visz haza, mint magyarországi sorstársa. Annak ellenére, hogy északi szomszédunknál a bruttó átlagbérek mintegy 15 százalékkal alacsonyabbak voltak tavaly, mint Magyarországon, ám a papíron látszó különbséget a borítékban nyereségbe fordítja a kedvező adó- és járulékrendszer. Utóbbi áldásait többen élvezik, mint nálunk: bár a munkanélküliség is néhány százalékponttal magasabb a magyarországinál, a foglalkoztatottság körülbelül ugyanennyivel meghaladja a magyar mutatót. A szlovák makrogazdasági adatok fényévekkel jobbak a magyarokénál, a növekedési ráta tavaly épp a nyolcszorosa volt a magyarénak, az infláció viszont csak a negyede.

Az viszont tévhit, hogy cserébe az összes ellátás, járadék drámaian alacsonyabb lenne odaát. A "piaci" vagy biztosítási típusú juttatások megközelítik, esetenként meghaladják a magyarországit: igaz, hogy rövidebb időre jár, de a munkanélküliségi ellátás összege magasabb Szlovákiában, mint Magyarországon, és az átlagnyugdíj különbsége is csak 7 százaléknyi a magyar javára. A minimálbér egytizednyivel marad el a magyartól. A szlovák anyák éppúgy három éven át kapnak támogatást, mint a magyarok, a summa valamivel több, mint az itteni gyes, ám alig több mint a fele a gyednek. A gyerekenkénti családi pótlék csak harmada a magyarénak, ám akinek a jövedelme lehetővé teszi, az a családi pótlékhoz hasonló összegű adójóváírásban részesülhet. A szociális segéllyel még szűkmarkúbban bánnak odaát, átlagosan a minimálbér 60 százalékát teszi ki, míg Magyarországon ma még elérheti a minimálbér összegét. A magyarországihoz hasonló többmilliós lakásépítési - szocpol - támogatások ismeretlenek Szlovákiában, az itteni akár 6 százalékpontos hitelkamat-támogatással szemben pedig odaát mindössze 1,5 százalékpontos kamattámogatásban részesülhetnek öt éven át azok a fiatalok, akiknek a jövedelme nem haladja meg az ipari átlagbér 1,3-szeresét.